Citoyenneté

Une contribution d'Alain Barlatier, ancien responsable syndical à la FSU 13, figure militante de Marseille qui a décidé de tenir ses "chroniques du confinement ordinaire".

Spécialisé dans le domaine du droit du travail, le cabinet d'avocats Brihi-Koskas & associés, analyse les effets de la loi d'exception. Nous publions son bref commentaire sur ce qu’il faut retenir de la loi d'urgence sanitaire, dans le domaine du droit du travail et de la sécurité sociale.

Avocats et association émettent de vives préoccupations quant à la volonté d’instaurer, dans un délai extrêmement réduit, un état d’urgence sanitaire. Ils rappellent le caractère attentatoire aux libertés et relèvent que pour faire face à la propagation COVID-19, la finalité si légitime, ne doit pas conduire à abandonner l’idée même de mécanismes de contrôle.

Plus les jours passent et plus la situation sanitaire dans notre pays et, au-delà, est préoccupante. L'employeur est tenu à une obligation de sécurité et de protection de la santé envers ses salariés. Il apparait selon la CGT que les dispositions prises par les employeurs sont très variables et ne correspondent pas toujours à la teneur des propos tenus lundi 16 mars par le Président de la République. Pour aider les élus et mandatés des CSE et entreprises, et les salariés, nous publions ci-dessous différentes notes permettant de vous documenter et de faire valoir vos droits.

Le peuple italien que le cliché veut indiscipliné, rétif à toute règle s’y plie mais à sa manière, avec ironie et inventivité. Ce peuple d’individualistes affables à la tactilité ravageuse, doit vivre cloîtré mais pour pallier au manque il invente des nouvelles formes de sociabilité, le vivre ensemble malgré tout étant pour l’instant le seul antidote au virus.

« Acceptée pour votre Erasmus à Milan ». Je n'ai jamais été aussi heureuse que lorsque j'ai lu ces quelques mots en décembre 2019, après de longues et fastidieuses démarches. Mais ce que je ne savais pas comment la situation liée au coronavirus que nous trouvions amusante et cocasse allait virer au cauchemar... Nous remercions Nymphéa, actuellement en quarantaine en France, pour son témoignage et lui souhaitons un retour rapide dans une société vivante.

Le racisme anti-Asiatique est devenu visible avec la propagation du coronavirus. Jusqu’ici, on en parlait peu, témoignent les principaux concernés. Même si la Française d'origine sino-thailandaise et laotienne dit s'y être habituée, car elle en est victime depuis toute petite, elle trouve ce type de racisme « trop normalisé », trop ordinaire. Depuis un mois, les témoignages de personnes asiatiques poussées hors d'un RER ou qu'on évite par peur du virus, fleurissent sur Twitter. Le coronavirus sera-t-il l'occasion d'identifier un problème vécu au quotidien par une partie de la population ?

A Toulouse le collectif Archipel fait la part belle à la société civile. Ce qui génère de la mixité sociale. Des femmes aux multiples engagements, se retrouvent désignées candidat-e-s citoyen-nes. altermidi a recueilli leurs témoignages.

« Je compte sur vous », a répété à plusieurs reprises le chef de l’Etat, lors de son allocution en direct à la télévision "La priorité des priorités est de protéger les plus faibles et de freiner l'épidémie", a-t-il dit. Mais aux dernières nouvelles  et pendant l’épidémie, l’entreprise de démontage du système social français continue de plus belle et pour les « derniers de cordée » il n’y a pas d’allégement, pas de répit et pas de remise.

Nous publions la demande de prise de position publique de la Ligue des droits de l'Homme Montpellier envoyée le mardi 10 mars 2020 à tous les candidats à Montpellier. La LDH Montpellier appelle les candidats au respect des droits fondamentaux de la personne humaine par l'application de la protection des données. Elle les invite également à prendre position contre le développement de dispositifs technologiques sécuritaires de reconnaissance faciale.