Entrée en vigueur en septembre 2023 après des mois de contestation, la réforme a passé un nouveau cap en ce début d’année, l’âge légal de départ en retraite passant à 62 ans et 6 mois pour les personnes nées en 1962. Pour mémoire, la réforme adoptée dans la douleur au printemps et entrée en vigueur en septembre dernier a prévu de décaler progressivement l’âge légal de départ à la retraite de 62 ans jusque-là, à 64 ans pour les personnes nées après 1968. Pour celles nées avant cette date, l’âge de départ est décalé à raison de trois mois par année de naissance. Les personnes nées après septembre 1961, ont dû « attendre » d’avoir trois mois de plus qu’avant la réforme pour tourner la page de la vie active. Et celles nées après le 1^er janvier 1962 devront patienter six mois supplémentaires. Une marche qui pourrait paraître haute à franchir pour certains. Pour obtenir une retraite à taux plein, les assurés de la génération 1962 devront par ailleurs, avoir obtenu 169 trimestres. Soit un trimestre demandé en plus par rapport à avant la réforme. Rappelons que celle-ci a accéléré l’augmentation déjà prévue de la durée d’assurance requise pour avoir une pension à taux plein. Passée de 168 à 169 trimestres dès septembre dernier, elle passera à 172 trimestres à horizon 2027 (pour la génération 1965).