La note conjoncturelle du 1er trimestre 2022 publiée par l’INSEE fait état en Occitanie de signaux de ralentissement (notamment dans la construction, l’industrie ou le tourisme), mais aussi d’un niveau d’emploi qui résiste grâce à la hausse des contrats en alternance.
Les six chiffres à retenir :
2 147 700 salariés
Entre fin décembre 2021 et fin mars 2022, l’emploi salarié* poursuit sa progression mais à un rythme ralenti, augmentant de 0,5 % en Occitanie (après une hausse de 0,9 % au trimestre précédent). Ce qui correspond à la création de 9 900 emplois nets, soit la moitié des créations enregistrées au quatrième trimestre 2021. La croissance de l’emploi dans la région est supérieure à celle observée en France (+ 0,3 %).
La hausse de l’emploi provient à la fois de l’emploi privé et de l’emploi public qui progressent au même rythme ce trimestre (+ 0,5 %).
Fin mars 2022, l’Occitanie comptait ainsi 2 147 700 salariés. L’emploi dépasse son niveau d’avant-crise de 3,9 % avec 80 200 salariés de plus que fin 2019. L’INSEE précise que « près d’un tiers de cette hausse résulte de la hausse des contrats en alternance ».
Au 1er trimestre 2022, l’emploi salarié ralentit dans l’ensemble des départements d’Occitanie, mais les créations nettes d’emploi demeurent cependant importantes dans l’Hérault, (+ 3 900 emplois : + 0,9 % dans les Pyrénées-Orientales), (+ 1 200 emplois : + 0,8 % en Haute-Garonne), (+ 3 400 emplois : + 0,5 % ) et dans le Gard (+ 1 200 emplois : + 0,5 %).
« Fin mars 2022, l’emploi dépasse son niveau d’avant-crise dans l’ensemble des départements d’Occitanie, dans une fourchette allant de + 1,5 % dans les Hautes-Pyrénées à + 6,4 % dans les Pyrénées-Orientales par rapport à fin 2019 », indique l’INSEE.
Un taux de chômage stable, à 8,7 %
Après une forte baisse à l’automne 2021, le taux de chômage se stabilise au 1er trimestre 2022, à 8,7 % de la population active en Occitanie (7,3 % en France). Il est ainsi à 0,9 point en-dessous de son niveau d’avant-crise.
Le chômage est stable dans la majorité des départements de la région, seuls l’Aude et le Lot enregistrant une légère baisse de 0,2 point par rapport au 4e trimestre 2021. Le Département des Pyrénées-Orientales reste toutefois le département de France métropolitaine où le chômage est le plus élevé.
+ 3 000 emplois dans l’information et la communication
Dans la région, l’emploi augmente nettement dans les services. Hors intérim, dans le tertiaire marchand l’emploi salarié augmente de 0,8 % (+ 7 700 emplois), soit un ralentissement par rapport au trimestre précédent (+ 1,2 %) mais un niveau supérieur de 6,1 % à son niveau d’avant-crise.
C’est le secteur de l’information et de la communication qui contribue le plus à la hausse de l’emploi du tertiaire marchand (+ 3 000 emplois), suivi des activités de services orientés vers les ménages (+ 1 700 emplois).
« Les effectifs continuent de progresser dans le commerce (+ 1 600 emplois), dans l’hébergement-restauration (+ 1 100 emplois) et dans les activités de services aux entreprises (+ 900 emplois), avec cependant un rythme moins soutenu qu’au dernier trimestre 2021. En revanche, l’emploi diminue dans les activités immobilières (- 0,3 %) et dans le secteur des transports et de l’entreposage (- 0,8 %). »
En revanche, l’emploi en Occitanie ralentit dans la construction (+ 0,2 %, soit 300 emplois supplémentaires), néanmoins les effectifs dans la construction sont nettement supérieurs à leur niveau de fin 2019 (+ 7 %).
L’industrie marque elle aussi le pas au premier trimestre (+ 0,1 %, soit + 300 emplois), mais retrouve également son niveau d’avant-crise.
« L’emploi continue d’augmenter assez nettement dans l’industrie agroalimentaire (+ 0,7 %) et dans la fabrication d’équipements électriques, électroniques, informatiques (+ 0,2 %). Il se stabilise dans les autres secteurs industriels, en particulier dans la fabrication des matériels de transport, qui après sept trimestres de baisses consécutives ne perd pas d’effectifs ce trimestre. »
Intérim : 1 100 emplois perdus
Pour la première fois depuis deux ans, l’emploi intérimaire diminue : il recule de 2 % (- 1,7 % au niveau national) alors qu’il progressait depuis sept trimestres consécutifs. L’intérim perd ainsi 1 100 emplois dans la région en un trimestre, restant toutefois au niveau de fin décembre 2019, soit 55 400 intérimaires.
Ce recul de l’intérim affecte surtout la construction (- 7,8 %), et beaucoup plus modérément le tertiaire (- 0,8 %). En revanche, il progresse dans l’industrie (+ 1,8 %).
Tourisme : – 12 % de nuitées
En janvier, sous l’effet de la vague Omicron, l’activité ralentit. Mais le tourisme reste le secteur le plus affecté. Au premier trimestre 2022, 4,1 millions de nuitées sont enregistrées dans les hébergements collectifs touristiques d’Occitanie, soit une fréquentation en recul de 12 % par rapport au premier trimestre 2019.
Les stations de sports d’hiver des Pyrénées ne retrouvent pas leur fréquentation d’avant-crise (- 14 %). La fréquentation des espaces urbains diminue de 13 %, pénalisée par la défection de la clientèle d’affaires (- 30 % de nuitées en janvier notamment). Seul le littoral tire son épingle du jeu, avec une fréquentation supérieure de 16 % à celle des trois premiers mois de 2019.
La fréquentation hôtelière s’élève à 2,2 millions de nuitées, en recul de 13 % par rapport à la même période de 2019. Et la défection des touristes en provenance de l’étranger continue d’handicaper fortement la fréquentation des hôtels à Lourdes (- 58 %).
Les autres hébergements collectifs de tourisme enregistrent 1,9 million de nuitées, en recul de 11 % par rapport au niveau de 2019, mais le littoral et la Métropole de Montpellier dépassent nettement leur niveau de fréquentation d’avant-crise.
+ 5,7 % de permis de construire
Le nombre de logements autorisés en Occitanie augmente de 5,7 % entre fin décembre 2021 et fin mars 2022 (+ 5,6 % en France) et s’établit à 53 200 en cumul sur douze mois. La progression par rapport à fin mars 2021 est de 22,5 % (+ 25,9 % en France).
Cette forte hausse du nombre de permis de construire s’explique, en partie, par la mise en place à partir du 1er janvier 2022 de la réglementation environnementale 2020 (RE2020), plus exigeante et plus coûteuse. Ainsi, un nombre exceptionnel de demandes de permis de logements individuels ont-ils été déposées en décembre 2021, donnant lieu à des autorisations en février 2022.
* L’INSEE avertit d’un changement de méthodologie sur le calcul de l’emploi salarié localisé. Notamment, les alternants (en apprentissage ou contrat de professionnalisation) sont désormais inclus explicitement dans la dynamique de l’emploi salarié sur les années récentes.
Photo. La défection des touristes en provenance de l’étranger continue d’handicaper fortement la fréquentation des hôtels. Crédit photo Tourisme Occitanie.
